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招聘職位:機械專利代理人、電學專利代理工程師政府項目申報工程師、知識產權顧問


機械專利代理人

薪資6k-8k
工作描述: 
1、學習《專利法》等法律知識,結合案例,熟悉專利的申請程序和知識; 
2、運用所學的專業知識,結合新產品說明書,與科研人員溝通,搞懂新產品原理、結構,總結新產品的發明思路,編寫產品技術特點、優點和有益效果; 
3、補充繪制產品圖紙; 
4、為企業講解《專利法》等法律知識;
5、參與到與客戶的談判事宜,跟客戶確定合作事項,參與到一些重大復雜案件的研究與指導。
職業前景:
國家正在推動創新型社會的建設,鼓勵企業創新,企業也只有創新才有發展前景;而企業對自己開發的新產品尋求專利保護成為一種必然和必要。知識產權保護是當今國內、外關注的焦點,也會是將來的熱點。
專利保護是一個知識復合型行業,與技術和法律密切有關,要求從業人員具有理工科背景,再學習法律知識,具有良好的發展前景,工作2-3年后可以參加國家專利代理人和司法考試,獲取相應資格。
任職要求:
1、重點大學本科或碩士機械設計等相關專業畢業;
2、機械相關設計經驗或工作經驗優先考慮;
3、人品好、誠實正直、踏實、認真、負責、學習能力強;
4、具有良好的溝通能力和書面表達能力;
工作職責:負責機械領域的專利撰寫、答辯、復審、無效、訴訟等專業工作。



電學專利代理工程師

薪資6k-12k
工作描述: 
1、學習《專利法》等法律知識,結合案例,熟悉專利的申請程序和知識; 
2、運用所學的專業知識,結合新產品說明書,與科研人員溝通,搞懂新產品原理、結構,總結新產品的發明思路,編寫產品技術特點、優點和有益效果; 
3、補充繪制產品圖紙; 
4、為企業講解《專利法》等法律知識;
5、參與到與客戶的談判事宜,跟客戶確定合作事項,參與到一些重大復雜案件的研究與指導。
職業前景:
國家正在推動創新型社會的建設,鼓勵企業創新,企業也只有創新才有發展前景;而企業對自己開發的新產品尋求專利保護成為一種必然和必要。知識產權保護是當今國內、外關注的焦點,也會是將來的熱點。
專利保護是一個知識復合型行業,與技術和法律密切有關,要求從業人員具有理工科背景,再學習法律知識,具有良好的發展前景,工作2-3年后可以參加國家專利代理人和司法考試,獲取相應資格。
優秀者,給予特別獎勵并享有升職機會。
任職要求:
1、電子類等相關專業畢業;
2、人品好、誠實正直、踏實、認真、負責、學習能力強;
3、具有良好的溝通能力;
工作職責:負責電學類領域的專利撰寫、答辯、復審、無效、訴訟等專業工作。



政府項目申報工程師

薪資6k-10k
崗位職責:
1、負責國家、省、市各科技相關部門所發布項目的政策解讀、項目選題、撰寫可行性報告等項目申報材料,撰寫科技項目申請書及可行性分析報告,與企業和政府各職能部門聯絡溝通,跟蹤項目進展情況并配合企業進行驗收;
2、負責企業科技項目申報,組織、準備所申報項目的現場考察、答辯、驗收和技術講解支持工作等;
3、有良好的文字功底扎實、有專利、論文、技術可行性分析報告、能進行技術可行性分析報告的撰寫。有獨立進行國家政府科技項目(如深圳市高新技術成果轉化項目、深圳市高新技術企業認定、科技型中小企業技術創新基金、科技改造專項基金、高新技術產業化項目等)申報經驗者優先考慮;
4、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上科技項目申報相關工作經驗;
2、有較強的文字功底,執行力強,對項目申報材料的撰寫有自己獨到的見解;熟悉項目申報材料編寫要點,具有文檔撰寫基礎,熟悉項目答辯、項目現場考察、項目合同簽訂、項目驗收等各工作階段的處理技巧,能在深入了解公司產品和技術后,結合實際政策方向設立項目課題,編寫項目技術資料;
3、熟悉政府宏觀經濟政策、了解深圳及國家政府資助及科技政策信息及申報條件;
4、熟悉國家、省、市對企業的支持政策,根據政策結合公司技術規劃項目,并進行申報;有較強的政策敏感性和對外公關能力,擅長與政府人員打交道;
5、在深圳地區有較強的政府人脈關系者優先考慮。



知識產權顧問

薪資4k-10k
工作描述: 
1、公司提供完善的崗前培訓流程,輔導新人學習知識產權相關的法律專業知識;
2、持續開發、挖掘客戶需求,為客戶提供專業解決方案,并維護好客情關系;
3、幫助企業和相關機構做好咨詢和跟進工作,及時幫助其處理知識產權相關問題。
任職要求:
1、男女不限,溝通表達能力強,思維清晰;
2、能吃苦耐勞,有韌性,有挑戰高薪的欲望;
3、立志從事銷售工作,希望尋找更好的發展空間;
4、有明確的人生觀、道德觀;
5、有3年以上業務經驗,有大客戶銷售管理經驗者優先。




公司福利、職業發展前景:
上班時間:5天/周、8小時/天
1、六險(社保+意外險)一金、節假日福利津貼、生日派發禮物;
2、優厚的年終獎金;
3、餐費補貼;
4、豐富的員工活動(羽毛球、籃球活動、卡拉OK、燒烤等等);
5、合理的有競爭的薪酬和良好的學習發展平臺;
6、職業生涯的發展規劃和職業能力的提高;
7、享受各種假期:婚假、產假、年假(5-10天帶薪年休假)等;
8、入職后公司提供免費的專業培訓以及廣闊的晉升空間,員工收入不設上限。
發展機會:
1、橫向發展:為豐富員工的崗位技能,在內部根據員工需求結合實際情況,可安排工作輪換,全面掌握相關工作技能,具體情況因人而異。
2、縱向發展:公司正處于發展擴大階段,在各地不斷開設分公司,通過努力可發展成分公司的負責人或部門負責人。專業領域的話,可通過考試成為代理人。
3、個人自我發展:公司會組織多種培訓,人力資源部的培訓、各業務部門培訓,還有外聘的老師進行培訓。同時結合一對一的幫教指導。
4、發展晉升通道為:工程師-組長-副經理-經理-副總-公司合伙人。



備注:

以上崗位工作地點均在深圳分部公司;如有意向,請將您的簡歷投遞到嘉權招聘部郵箱:[email protected]
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